Räddningstjänsten Östra Götaland söker IT-tekniker till Räddningscentralen

Funktion: Räddningscentralen

Vid Räddningstjänsten Östra Götaland arbetar vi alla för samma mål. Att göra olyckorna färre och skadorna mindre. Vi måste kunna sprida kunskap, hantera många sorters olyckor och möta medmänniskor. Och vi måste finnas där för varandra. Vår styrka är att vi har så många olika styrkor. Så vilken är din? Det är stor chans att den passar in hos oss.

Beskrivning

Under 2020 slutförs ett arbete med att ansluta flera kommuner i Östergötland till nuvarande räddningscentral. När det arbetet är klart så är alla kommuner i Östergötland (exkluderat Ydre kommun) samt Vingåker och Katrineholms kommuner i Sörmland anslutna. Det innefattar då totalt 7 räddningstjänstorganisationer i totalt 14 kommuner och med ett upptagningsområde på cirka 500.000 invånare.

Räddningscentralen är en viktig del i organisationens ambition att skapa snabba, säkra och effektiva skadeavhjälpande insatser i samhället. Räddningscentralen (förkortas nedan som RC) hanterar händelser och larm i både Räddningstjänsten Östra Götaland och flertalet andra kommuner som har avtal om övergripande ledning. RC är en del i kommunernas hantering av olyckor och kriser samt skall kunna bistå med lednings- och stabsarbete.

RC har en stor teknisk plattform som måste hållas igång 24 timmar om dygnet, sju dagar i veckan. RC har en viktig uppgift att utföra och är väldigt beroende av att tekniken med att hårdvara såväl som mjukvara fungerar, så att inre befäl och operatörer känner sig trygga i tekniken. I och med att vi under 2020 kraftigt utökar vår verksamhet med övergripande ledning behöver vi över tid utveckla och anpassa våra tekniska plattformar för ledning och alarmering.

Arbetsuppgifter

Som IT-tekniker arbetar du med:

• drift av tekniska system som RC nyttjar för effektiv ledning och alarmering och ständigt arbeta för en driftsäker Räddningscentral både på station Lambohov men även på våra andra räddningsstationer.

• Utveckla arbetssätt på både RC och i hela Räddningstjänsten Östra Götaland avseende nyttjande av nya och befintliga tekniska hjälpmedel för effektivare alarmering, omvärldsbevakning, lägesbilder och samverkan med andra organisationer.
• I dialog med andra kommuner som är anslutna till RC driva utveckling avseende nya och befintliga tekniska hjälpmedel för effektivare alarmering, omvärldsbevakning och lägesbilder i dessa kommuner.
• Ansvara för tekniska installationer för effektivt stabsarbete och bildöverföring till RC.
• Kunna driva införande (upphandling, installation, utbildning) av nya tekniska verktyg på RC för effektivare ledning.
• Kunna åtgärda/hantera tekniska avvikelser gällande RC och alarmering (tex Rakel knuten till RC, smartboard, kameror, datorer, telefoni m.m.)
• Kunna programmera och hantera interna larmsystem.
• Kunna verka som operatör på Räddningscentralen cirka 6 månader efter anställning.
• Utbilda personal i tekniken på RC.
• Ta fram arbetssätt för olika typer av störningar i teknik och samhälle.

Kvalifikationer

Formella krav/meriterande krav
• Gymnasieutbildning
• Dokumenterad erfarenhet från arbete med larm och IT på support/systemnivå
• Det är meriterande om du är van med att driva projekt
• Körkort minst B
• Goda språkkunskaper i svenska och engelska och har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift

Personliga egenskaper

Som person är du strukturerad och har god simultankapacitet vilket gör att du kan växla mellan olika arbetsuppgifter. Du tycker om att ha flera bollar i luften och kan prioritera och anpassa dig efter ändrade omständigheter.

Du samarbetar bra med andra människor och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt, samtidigt som du kan arbeta självständigt och tycker att det är roligt att driva samt utveckla ditt arbetsområde. Du tycker om att ha ordning på dokumentation och att dela med dig av dina kunskaper. Du är bra på att kommunicera och förklara IT/systemlösningar för andra.

Villkor

• Tjänsten är på dagtid men kan även innebära beredskap
• Placering är på station Lambohov, resor i tjänsten förekommer

Rekrytering kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Räddningstjänsten är en drog- och alkoholfri arbetsplats varför drogtest med stöd av företagshälsovård görs innan anställning.

Vi erbjuder dig en arbetsplats där medarbetarfrågorna är en av de absolut viktigaste delarna i vår verksamhet. Vi står i ständig utveckling, och jobbar aktivt med medarbetarskap och ledarskap för att skapa en attraktiv arbetsplats för alla representerade yrkesroller, och både kvinnor och män. Eftersom vi är viktiga för våra invånare är det värdefullt för oss som räddningstjänst att vi speglar samhället. Vi värderar därför kulturell kompetens då vi ser att det tillför ytterligare förståelse, erfarenhet och kunskap i våra möten med invånare samtidigt som det utvecklar vår organisation.

Viktigt att veta

Vi arbetar aktivt med en trygg och hälsosam arbetsplats med en nolltolerans mot kränkningar, trakasserier och särbehandling. Vi är en drog- och alkoholfri arbetsplats så därför gör vi drogtest med stöd av företagshälsovård innan anställning. Vi följer arbetsrättsliga lagar och vi har kollektivavtal vilket vi ser som en trygghet i arbetslivet.

Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inom vår verksamhet är samtliga medarbetare krigsplacerade. För att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras i enlighet med de bestämmelser som regleras av GDPR (dataskyddsförordningen). Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar.

Om oss

Vi är ett kommunalförbund som har fem medlemskommuner: Linköpings, Norrköpings, Söderköpings, Valdemarsviks och Åtvidabergs kommuner. Vi har cirka 450 medarbetare som arbetar på våra 20 räddningsstationer och brandvärn.

Förtroendet för räddningstjänsten är stort bland invånarna. De litar på att vi finns där för dem i vardagen, i alla situationer. För att leva upp till det förtroendet behöver vi kunna lösa många olika utmaningar.

Vi måste sprida kunskap. De vi möter ska veta hur de undviker faror och olyckor – hemma, på jobbet, i naturen. Det gäller alla invånare i alla åldrar, men inte minst framtidens säkerhetsambassadörer på förskolor och skolor.

Vi måste kunna släcka bränder, snabbt och säkert, och hjälpa till vid alla olika sorters olyckor. Vi måste kunna möta våra medmänniskor, där de befinner sig. Både geografiskt och känslomässigt. Vi måste kunna hantera människor i kris. Professionellt och emotionellt.

Och vi måste finnas där för varandra, och se till att alla som jobbar hos oss har de bästa förutsättningarna att uppfylla sitt viktiga uppdrag.

Vår styrka är att vi har så många olika styrkor. Så vilken är din? Det är stor chans att den passar in hos oss.