Räddningstjänsten Östra Götaland

Vill du vara med och skapa en säkrare vardag för dina medmänniskor? Hos oss får du ett jobb där du träffar många människor, vuxna som barn. I många fall har du möjlighet att göra verklig skillnad och vara till stor hjälp, både för företag och enskilda människor.

Organisation

Räddningstjänsten Östra Götaland är en aktiv och pådrivande kraft i regionen, som tillsammans med andra skapar ett säkrare samhälle - dygnet runt, året runt.

Vi är ett kommunalförbund som bildades 2010 och som idag har fem medlemmar: Linköpings, Norrköpings, Söderköpings, Valdemarsviks och Åtvidabergs kommuner. Vi har cirka 450 medarbetare som fördelar sig på cirka 200 personer på heltid, varav 160 i utryckande tjänst och 250 räddningsmän i beredskap. Räddningstjänsten Östra Götaland samarbetar även med Räddningstjänsten i Motala och Vadstena gällande ledning av kommunala räddningsinsatser.

Vi arbetar för färre olyckor och minskade skador genom förebyggande verksamhet samtidigt som vi är redo att rycka ut dygnet runt för att hjälpa till vid bränder och olyckor. Vi stödjer företag och organisationer i deras säkerhetsarbete. Därutöver bedriver vi en omfattande informationsverksamhet för enskilda människor.

Räddningstjänsten Östra Götaland söker nu en HR-generalist. Arbetsuppgifterna innebär att tillsammans med personalchef driva organisationens personalfrågor och vara ett stöd till organisationens chefer. Du ansvar för att driva och genomföra organisationens rekryteringar. Du kommer också ha särskilt ansvar för jämställdhet- och mångfaldsarbetet.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskolexamen med inriktning mot personal och arbetsvetenskap eller annan likvärdig utbildning. Du har erfarenhet av alla steg i rekryteringsarbete. Det är meriterande om du arbetat enligt modellen kompetensbaserad rekrytering.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom arbetsrätt och kollektivavtal, jämställdhet samt mångfaldsfrågor. Du förhåller dig på ett sätt som är anpassat efter situationen. Du lyssnar kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra och har förmåga att ta med detta i beräkningen när beslut fattas och handlingsätt väljs.

Övrigt

Vi kommer att tillämpa provanställning max 6 månader innan anställning.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Linköping
Län Östergötlands län
Land Sverige
Referensnummer 2015/10
Kontakt
  • Ingela Wik-Carlsson, personalchef, 010-4804011
Publicerat 2015-12-04
Sista ansökningsdag 2015-12-28

Tillbaka till lediga jobb