Inre befäl till Räddningstjänsten Östra Götaland - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Denna annons är inte tillgänglig!

Funktion: Operativ ledning

Vid Räddningstjänsten Östra Götaland arbetar vi alla för samma mål. Att göra olyckorna färre och skadorna mindre. Vi måste kunna sprida kunskap, hantera många sorters olyckor och möta medmänniskor. Och vi måste finnas där för varandra. Vår styrka är att vi har så många olika styrkor. Så vilken är din? Det är stor chans att den passar in hos oss.

Räddningstjänsten Östra Götaland samarbetar även med Räddningstjänsten i Motala, Vadstena, Katrineholm, Vingåker, Mjölby, Boxholm, Ödeshög, Kinda och Finspång gällande ledning av kommunala räddningsinsatser och ingår i vårt bakre ledningsstöd.


Vi söker nu ett inre befäl till vår Räddningscentral, som är placerad vid Lambohovs Räddningsstation i Linköping. Är du vår nya kollega?

Arbetsuppgifter

På räddningscentralen samverkar vi med SOS alarm med att larma resurser utifrån det hjälpbehov som finns ute i samhället. Räddningscentralen är en viktig del i organisationens ambition att skapa snabba, säkra och effektiva skadeavhjälpande insatser i samhället. Varje år hanterar räddningscentralen ca 8300 larm. Räddningscentralen är en del i kommunernas hantering av olyckor och kriser samt skall kunna bistå med lednings- och stabsarbete 24 timmar om dygnet, sju dagar i veckan. På räddningscentralen arbetar det minst ett inre befäl samt en operatör. Som inre befäl ansvarar du för verksamheten inne på räddningscentralen och fungerar som arbetsledare för minst en operatör under pågående insats.
Du jobbar dagligen med att hjälpa och stötta såväl interna som externa parter såsom räddningschef i beredskap, räddningsledare, polis och ambulans före, under och efter en räddningsinsats. Arbetet bedrivs i skiftarbete och består bland annat av att bedriva omvärldsbevakning, stötta skadeavhjälpande insatser, utredningar, uppföljningar samt bedriva stabsarbete. Du blir en aktiv del i att utveckla verksamheten och att ta fram rutiner och riktlinjer för hur det operativa arbetet skall bedrivas. Vårt uppdrag innebär att alltid hålla en hög servicenivå till våra interna och externa parter i såväl lugna som stressade situationer. Du kommer jobba i projekt och utvecklingsarbeten inom ledning, både inom Räddningstjänsten Östra Götaland men också i annan samverkan.

Kvalifikationer

Utbildning:
• Vi ser helst att du har en brandingenjörsexamen med påbyggnadsutbildning RUB. Alternativt lägst utbildning Räddningsledare A.
• För att sedan arbeta som Inre befäl krävs godkänd examen från Räddningsledare B. Har du inte denna utbildning, kommer du att få gå denna omgående.

Erfarenhetskrav:
• Erfarenhet av ledning av räddningstjänst och/eller erfarenhet av arbete på skadeplats inom annan blåljusmyndighet är meriterande.
• Tidigare erfarenhet av systemledning och utvecklingsprojekt är meriterande
• Erfarenhet av digital teknik är meriterande

Kunskapskrav:
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Som person är du känslomässigt stabil och trygg i dig själv. Du samarbetar bra med andra människor och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du tillför entusiasm, energi och lust i arbetet och har en god förmåga att se och ta tillvara olikheter.
Som Inre befäl behöver du vara lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer samt ha förmågan att växla tempo, prioritera och anpassa dig efter ändrade omständigheter.
Du drivs av en vilja att arbeta målinriktat och att åstadkomma resultat, och bör ha ett gott utvecklat analytiskt sinne med möjlighet att strukturera och kommunicera under stress och press.

Välkommen in med din ansökan!

Vi erbjuder dig en arbetsplats där medarbetarfrågorna är en av de absolut viktigaste delarna i vår verksamhet. Vi står i ständig utveckling, och jobbar aktivt med medarbetarskap och ledarskap för att skapa en attraktiv arbetsplats för alla representerade yrkesroller, och både kvinnor och män. Eftersom vi är viktiga för våra invånare är det värdefullt för oss som räddningstjänst att vi speglar samhället. Vi värderar därför kulturell kompetens då vi ser att det tillför ytterligare förståelse, erfarenhet och kunskap i våra möten med invånare samtidigt som det utvecklar vår organisation.

Viktigt att veta

Vi arbetar aktivt med en trygg och hälsosam arbetsplats med en nolltolerans mot kränkningar, trakasserier och särbehandling. Vi är en drog- och alkoholfri arbetsplats så därför gör vi drogtest med stöd av företagshälsovård innan anställning. Vi följer arbetsrättsliga lagar och vi har kollektivavtal vilket vi ser som en trygghet i arbetslivet.

Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inom vår verksamhet är samtliga medarbetare krigsplacerade. För att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras i enlighet med de bestämmelser som regleras av GDPR (dataskyddsförordningen). Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar.

Om oss

Vi är ett kommunalförbund som har fem medlemskommuner: Linköpings, Norrköpings, Söderköpings, Valdemarsviks och Åtvidabergs kommuner. Vi har cirka 450 medarbetare som arbetar på våra 20 räddningsstationer och brandvärn.

Förtroendet för räddningstjänsten är stort bland invånarna. De litar på att vi finns där för dem i vardagen, i alla situationer. För att leva upp till det förtroendet behöver vi kunna lösa många olika utmaningar.

Vi måste sprida kunskap. De vi möter ska veta hur de undviker faror och olyckor – hemma, på jobbet, i naturen. Det gäller alla invånare i alla åldrar, men inte minst framtidens säkerhetsambassadörer på förskolor och skolor.

Vi måste kunna släcka bränder, snabbt och säkert, och hjälpa till vid alla olika sorters olyckor. Vi måste kunna möta våra medmänniskor, där de befinner sig. Både geografiskt och känslomässigt. Vi måste kunna hantera människor i kris. Professionellt och emotionellt.

Och vi måste finnas där för varandra, och se till att alla som jobbar hos oss har de bästa förutsättningarna att uppfylla sitt viktiga uppdrag.

Vår styrka är att vi har så många olika styrkor. Så vilken är din? Det är stor chans att den passar in hos oss.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Efter överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad Heltid, skift och dagtid
Ort Linköping
Län Östergötlands län
Land Sverige
Referensnummer 2020/10
Kontakt
  • Pernilla Cederteg, rekryterande chef, 010-480 4244
  • Anna Hydén, HR generalist, 010-480 42 55
Facklig företrädare
  • Axel Wahle, Sveriges Ingenjörer, 010-480 4227
  • Mats Fredriksson, Vision, 070-608 95 27
Publicerat 2020-10-19
Sista ansökningsdag 2020-11-22

Tillbaka till lediga jobb

We gebruiken cookies voor het inloggen, het verbeteren van de gebruikerservaring, het delen van links en in sommige gevallen voor marketing en het verzamelen van statistieken.


Lees hier meer over onze cookies