Brandmän till Räddningstjänsten Östra Götaland

Sök jobbet

Funktion: Räddning, Heltid

Vid Räddningstjänsten Östra Götaland arbetar vi alla för samma mål. Att göra olyckorna färre och skadorna mindre. Vi måste kunna sprida kunskap, hantera många sorters olyckor och möta medmänniskor. Och vi måste finnas där för varandra. Vår styrka är att vi har så många olika styrkor. Så vilken är din? Det är stor chans att den passar in hos oss.

Beskrivning

Vi söker nu ett antal brandmän till våra fyra heltidsstationer i Linköping och Norrköping. Inom vårt förbund bor idag ca 330 000 personer. Här finns internationell forskning och utbildning, och globala företag och verksamheter. Förtroendet för räddningstjänsten är stort bland våra invånare, de litar på att vi finns där för dem i vardagen, i alla situationer.

För att leva upp till det förtroendet behöver vi kunna lösa många olika utmaningar. Vi måste kunna släcka bränder och hjälpa till vid alla olika sorters olyckor. Vi måste kunna möta våra medmänniskor, där de befinner sig, både geografiskt och känslomässigt. Totalt gjorde vi 4 582 utryckningar under 2023. Nu behöver vi fler brandmän till vårt förbund.

Som brandman inom RTÖG arbetar du tillsammans med dina kollegor på räddningsinsatser, och med förebyggande säkerhets- och utbildningsarbete. I tjänsten ingår även regelbunden övning, utbildning och underhåll av utrustning.

För våra brandmän är det variationen i vardagen som gör jobbet extra spännande, givande och viktigt. Vi erbjuder en arbetsplats där du har stora möjligheter att utvecklas i din roll. Inom RTÖG finns möjligheter att utvecklas inom våra speciella förmågor räddningsdyk, tung räddning, brand i komplicerade miljöer, hög höjd, kemikalieolycka eller sök-och räddning.

Vi söker dig som har:

Brandmannautbildning (SMO-examen alternativt annan likvärdig heltidsutbildning som arbetsgivaren godkänner), 
eller
Deltidsutbildning (GRIB/Räddningsinsats) med minst två års sammanhängande erfarenhet som heltidsbrandman,
eller
Deltidsutbildning (GRIB/Räddningsinsats) med minst fem års erfarenhet från RIB.

  • Körkort med C-behörighet. Kopia på körkort bifogas i ansökan. Alternativt att du inom sex månader efter anställningens början kan uppvisa körkort C, i det fallet startar du din anställning som provanställd
  • Godkänt rullbandstest enligt AFS 2019:3 inte äldre än 3 månader bifogas i ansökan
  • Godkänt intyg för att ha klarat simkunnighetskraven enligt Guldbojen, inte äldre än tre månader bifogas i ansökan
  • Grundutbildning rök- och kemdykare enl. AFS med godkänd läkarundersökning vid anställningens början 
  • God svenska i tal och skrift samt god datorvana

 

Det är meriterande om du:

  • Har E körkort
  • Har läst ledningskurs styrkeledare eller räddningsledare
  • Är utbildad räddningsdykare eller dykledare

Bifoga gärna bild i din ansökan

Som person är du känslomässigt stabil, empatisk och trygg i dig själv. Du samarbetar bra med andra människor och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Vidare behöver du vara lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer samt ha lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Det är viktigt att du delar våra värderingar kring inkludering, jämställdhet och allas lika värde. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi planerar att träffa kandidater på station Lambohov i Linköping för intervju, rullbandstest enligt AFS 2019:3 och paff-varv (ett arbetsrelaterat test) samt ytlivräddar-test under vecka 46-47.

Tillsättning av tjänst sker efter överenskommelse.

Vi erbjuder dig en arbetsplats där medarbetarfrågorna är en av de absolut viktigaste delarna i vår verksamhet. Vi står i ständig utveckling, och jobbar aktivt med medarbetarskap och ledarskap för att skapa en attraktiv arbetsplats för alla representerade yrkesroller, och både kvinnor och män. Eftersom vi är viktiga för våra invånare är det värdefullt för oss som räddningstjänst att vi speglar samhället. Vi värderar därför kulturell kompetens då vi ser att det tillför ytterligare förståelse, erfarenhet och kunskap i våra möten med invånare samtidigt som det utvecklar vår organisation.

Viktigt att veta

Vi arbetar aktivt med en trygg och hälsosam arbetsplats med en nolltolerans mot kränkningar, trakasserier och särbehandling. Vi är en drog- och alkoholfri arbetsplats så därför gör vi drogtest med stöd av företagshälsovård innan anställning. Vi följer arbetsrättsliga lagar och vi har kollektivavtal vilket vi ser som en trygghet i arbetslivet.

Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inom vår verksamhet är samtliga medarbetare krigsplacerade. För att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras i enlighet med de bestämmelser som regleras av GDPR (dataskyddsförordningen). Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar.

Om oss

Vi är ett kommunalförbund som har fem medlemskommuner: Linköpings, Norrköpings, Söderköpings, Valdemarsviks och Åtvidabergs kommuner. Vi har cirka 450 medarbetare som arbetar på våra 20 räddningsstationer och brandvärn.

Förtroendet för räddningstjänsten är stort bland invånarna. De litar på att vi finns där för dem i vardagen, i alla situationer. För att leva upp till det förtroendet behöver vi kunna lösa många olika utmaningar.

Vi måste sprida kunskap. De vi möter ska veta hur de undviker faror och olyckor – hemma, på jobbet, i naturen. Det gäller alla invånare i alla åldrar, men inte minst framtidens säkerhetsambassadörer på förskolor och skolor.

Vi måste kunna släcka bränder, snabbt och säkert, och hjälpa till vid alla olika sorters olyckor. Vi måste kunna möta våra medmänniskor, där de befinner sig. Både geografiskt och känslomässigt. Vi måste kunna hantera människor i kris. Professionellt och emotionellt.

Och vi måste finnas där för varandra, och se till att alla som jobbar hos oss har de bästa förutsättningarna att uppfylla sitt viktiga uppdrag.

Vår styrka är att vi har så många olika styrkor. Så vilken är din? Det är stor chans att den passar in hos oss.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Efter överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 8
Sysselsättningsgrad Heltid
Ort Norrköping eller Linköping
Län Östergötlands län
Land Sverige
Referensnummer 2024/13
Kontakt
  • Linn Kampner, rekryterande chef, 010-4804231
  • Magnus Nygren, rekryterande chef, 010-4804285
Facklig företrädare
  • Stefan Taube, Kommunal, 010-4804000
  • Kenneth Eriksson, BRF, 010-4804000
Publicerat 2024-09-24
Sista ansökningsdag 2024-11-03
Sök jobbet

Dela länkar

Tillbaka till lediga jobb

Käytämme evästeitä sisäänkirjautumiseen, käyttökokemuksen parantamiseen, jakolinkkien tarjoamiseen sekä joissakin tapauksissa markkinointiin ja tilastojen keräämiseen.


Lue lisää evästeistä tässä